Профсоюзная организация

Профсоюз — единственная структура. позволяющая защитить права коллектива на уровне Федеральной власти и субъекта Федерации.

Руководство профсоюзного комитета БОУ г. Омска "СОШ №36":

Председатель ПК – Рузеник Наталья Ивановна

Заместитель по охране труда – Старцева Олеся Андреевна

Организационная работа – Назарчук Ирина Витальевна

Члены профсоюзной организации:

Л.П.Величко

Н.И.Рузеник

Ю.И. Сапелина

С.В.Хархарова

Е.А.Филимонекова

У.А.Нетбаева

О.А.Старцева

И.В.Назарчук

Т.Д.Зенкова

О.В.Мицура

Н.П.Смирнова

Т.И.Васильева

Основные задачи и цели

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.

Профсоюзная организация — орган, выступающий от имени работников.
Профсоюзная организация — коллективный договор, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Профсоюзная организация — возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Профсоюзная организация — возможность получить помощь и поддержку коллег.
Профсоюзная организация — возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

Задачи первичной профсоюзной организации

реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».

Профсоюзная организация БОУ г. Омска &quot;СОШ № 36&quot;.

Профсоюзная организация БОУ г. Омска "СОШ № 36"

Первичная

Телефоны

+7 (3812) 756176

Адрес

г. Омск, ул. Комкова, д. 3в

Электронная почта

school36@bou.omskportal.ru

Сайт

https://sh36-omsk-r52.gosweb.gosuslugi.ru

График работы

Пн–пт 09:00–15:00

Предложения от профсоюза

Льготные путевки

Санаторий-профилакторий «Оптимист» является структурным подразделением Бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Омской области».

Предназначен для оказания санаторно-курортной медицинской помощи, предусматривающей профилактические, лечебные и реабилитационные мероприятия для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Омской области, в соответствии с Приказом Министерства образования Омской области № 40 от 14.11.2008 г. в рамках государственной услуги: «Оказание санаторно-курортной медицинской помощи, предусматривающей профилактические, лечебные и реабилитационные мероприятия, в государственных образовательных учреждениях Омской области», на основании лицензии на право осуществления медицинской деятельности № ФС-55-01-001267 от 26 марта 2012 г.

Адрес: г. Омск (644027), ул. Дементьева, 21-А (рядом с въездом в Чкаловский поселок (под виадуком), на территории профессионального училища № 4)

Тел., факс (3812) 53-68-89

E-mail: optimistirooo@mail.ru

Проезд: маршрутным такси 72, 212, автобусом 72 от ост. "Театральная площадь" (со стороны ул.10-лет Октября), маршрутным такси 568 от ж/д вокзала до ост. "СТО ЗАЗ" (следующая остановка после базы 3 разъезда).

Режим работы СП «Оптимист»:

- прием педагогических работников на оздоровление осуществляется, согласно утвержденному графику заездов, круглосуточно.

- консультация врача-неврога Белан Алены Игоревны - каждый понедельник, вторник с 15⁰⁰ до 18⁰⁰ч.

- оказание всех медицинских услуг ежедневно с 15⁰⁰ до 21⁰⁰ ч., кроме выходных и праздничных дней.

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

698 КБ

Льготы педагогам

. В целях мотивации и стимулирования трудоустройства выпускников организаций профессионального образования в образовательные организации, расположенные на территории Омской области, социальной поддержки педагогических работников Правительством Омской области, Министерством образования Омской области, муниципальными органами самоуправления обеспечивается функционирование и развитие системы мер социальной поддержки педагогических работников и прежде всего молодых специалистов. Система мер социальной поддержки из средств областного бюджета в соответствии с действующим законодательством приоритетно направлена на молодых специалистов, работающих в образовательных организациях, расположенных на территории сельских поселений Омской области, и включает в себя:

- единовременную денежную выплату молодым педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных образовательных организациях Омской области всех типов, расположенных на территории рабочего или дачного поселка, сельского поселения Омской области.

- единовременную денежную выплату на строительство или приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу
в организации, осуществляющие образовательную деятельность, расположенные на территории Омской области.

установление с 1 марта 2023 г. в рамках отраслевой системы оплаты труда (приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря
2013 г. № 86 (далее – приказ № 86) размера оклада выше рекомендуемого размера на 100 % педагогическим работникам, поступившим на работу
(по основному месту работы) в организации, осуществляющие образовательную деятельность, в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации в течение первых 3 лет с даты трудоустройства на работупо должности педагогического работника.